様々な職種で働くライフコンビニエンスの先輩社員からあなたへ、
仕事の現場からメッセージをお伝えします。
社会保険労務士の資格を活かし、
社員の皆さんに社会保険や税金など複雑なことかみ砕いてお答えします。
社会保険や税金、勤怠管理、給与計算など労務にかかわること担当しています。労務担当は法律への深い理解が前提となっていますので、マニュアル通りにやれば仕事が務まるほど単純な仕事ではありません。しかし、常に改正される法律を書籍・セミナー等を通じて自己研鑽を積み、豊富な実務経験を踏めば労務のスペシャリストになることができ、自分自身のスキルアップに繋がります。また、社員からの問い合わせが多いのも労務担当の特徴です。社会保険・税金などわからないことをかみ砕いて答えてあげれば疑問が解決し、社員は仕事に集中できます。このように、社員に気持ちよく働いてもらうために、真摯で丁寧な対応力が積めるのも労務担当のやりがいの一つです。
正直、仕事は決して楽ではないですし、仕事量も多いかなと思いますが、それだけ沢山の人と関われるので、いろいろなことが勉強できるのが良かったと思います。
ライフコンビニエンスでは「年功序列」ではなく「成果主義」をとっているので年齢や勤続年数、学歴、経歴などで評価が左右されることはありません。がんばればその分はしっかりと評価してもらえるので、がんばって成果をだせば一気に昇進できるのも夢ではないところが魅力です。
派遣会社は派遣先に人材を送り込むだけではありません。その後のアフターフォローがとても大事です。派遣したが、「業務内容が思っていたのと違った」「派遣先の社員さんとの人間関係がうまくいかない」「このまま派遣社員で終わりたくない」など派遣後に様々な問題と直面します。そのような時に一つ一つ丁寧に対応していかなければなりません。また、現場上がってきた声は派遣先もしくは派遣社員のSOSのサインでもあります。瞬時に対応し、常に双方のコンディションを正常に整えることがとても重要な仕事です。大変ではありますがその分やりがいもあります。うまくいけば沢山の笑顔や感謝の言葉も得られるし、自分自身の成長にも繋がります。
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